天津工业和信息化研究院2025年事业单位员工公开招聘推行策略根据《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）和《市委组织部市人力社保局关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》（津人社局发〔2017〕37号）相关需求，依据天津工业和信息化研究院编制和职位需要状况，现向社会公开招聘事业单位员工，推行策略通知如下：1、单位基本状况天津工业和信息化研究院（以下简称市工研院），直是天津工业和信息化局，加挂天津节能中心、天津工业和信息化局教育中心牌子，为公益二类事业单位，经费自理。院共内设7个部门，分别是：办公室、产业规划研究中心、地区经济研究中心、智能制造与两化融合研究中心、会展及专家服务中心、节能咨询中心、综合咨询服务中心。市工研院是国家工信智库网盟成员单位、中国循环经济协会会员单位、天津工程咨询协会会员单位和天津智库网盟成员单位，获得了QSE三体系认证，通过了数据管理能力成熟度评估（DCMM）贯标二级，拥有CMA检验测试资质、CCRC信息安全服务资质并拥有多项常识产权。市工研院是天津工业经济联合会副会长单位，天津5G进步网盟、天津工业网络产业网盟理事长单位，天津智慧能源产业网盟发起单位和天津碳达峰碳中和产业网盟常务理事单位。2、招聘职位我院2025年拟公开招聘事业编制员工7名，职位详见《天津工业和信息化研究院2025年事业单位员工公开招聘计划》（附件）。（一）考试报名职员应拥有以下基本条件：1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具备好的品行；4.具备职位所需要的专业，以本人毕业证书标注的专业为准（专业参考《研究生教育学科专业目录（2022年）》）；5.面试职员所学国内外高等院校自主设置的专业，重视专业内容实质，其专业方向与招聘专业方向需要一致的视为符合专业条件；不允许以辅修专业考试报名；以双学位、第二学位报名面试的，需同时获得考试报名职位所需专业的毕业证书和学位证书;6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；7.应届毕业生职位年龄需要35周岁以下（1989年2月9日及将来出生），非应届毕业生职位年龄需要40周岁以下（1984年2月9日及将来出生），即考试报名年龄计算的截止日期为报名工作第1日；8.应届毕业生是指2025届高校毕业生，2023、2024年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。对于在报名时髦未获得毕业证、学位证的2025届高校毕业生，在其满足面试职位其他条件的首要条件下，根据《市委组织部市人社局关于做好2025年事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》（津人社办发〔2024〕32号）需要，推行应届毕业生学历证、学位证容缺后补机制，将核查上述证件时间推迟至报到环节，原则上报到时间不能晚于2025年7月31日。届时，如面试职员不可以提供有关证件，取消其面试资格;9.拥有招聘职位所规定的其他条件。具体招聘条件详见《天津工业和信息化研究院2025年事业单位员工公开招聘计划》（附件）。考务工作委托天津人才服务中心组织推行。（二）具备下列情形之一者不能考试报名:1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中共党籍的、被开除公职的；3.正在同意立案审察或尚未解除党纪、政务处分的；4.列为失信联合惩戒对象中被依法限制招聘为事业单位员工的；5.因违纪违规被开除或辞退解聘的；6.现役军人、全日制在读的非应届毕业生；7.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的；8.面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位；9.有法律法规规定不能考试报名的其他情形的。3、公开招聘程序（一）发布通知在天津工业和信息化局网站（https://gyxxh.tj.gov.cn）、天津工业和信息化研究院网站（https://www.tjiiti.org.cn）及天津人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn/）发布招聘通知，发布时间从2025年1月24日开始。（二）报名、资格审察及交费本次报名、资格审察、考试交费及准考证下载等，均在天津人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn/）进行。报名日期：2025年2月9日9:00至2月15日17:00。资格审察时间：2025年2月9日9:00至2月16日17:00。资格审察结果在报名后48小时之内反馈，面试职员可在报名入口进行查看。通过审察的面试职员在规定时间内进行在线缴费，交费网址与报名网址相同。资格审察贯穿招聘全过程，在各环节发现面试职员不符合考试报名条件的，均可取消面试职员考试报名资格或聘用资格。交费时间：2025年2月9日9:00至2月17日17:00。逾期未交费视作报名无效。笔试成本为每科45元。依据国家和天津的有关政策，对享受国家最低生活保障家庭职员，减免考务成本。届时可凭本人身份证、低保证原件及复印件和户口本等材料，于2025年2月17日（9:00-11:00、13：30-16：00）到天津人才服务中心（地址：天津西青区兴华一支路5号301室）办理减免考务成本手续（电话：022-28013603）。本次招聘，每个人限报一个职位。报名期间，通过资格审察者不可以再考试报名其他职位。每一个职位的已交费人数与招聘计划数之比低于5:1的，取消该职位的招聘计划。考试报名不可以开考职位已通过资格审察完成交费的职员，可在规定时间内改报符合招聘条件的其他职位。改报时间：2025年2月19日14:00至16：00（三）笔试笔试准考证下载时间：2025年2月26日9:00-2025年3月1日9:00。笔试时间：2025年3月1日（具体时间详见笔试准考证）。面试职员应根据笔试准考证上规定的时间和地址参加考试。参加考试时，需要同时携带笔试准考证和二代居民身份证，缺少任一证件不能参加考试。笔试科目为《职业能力测验》和《学科专业常识》，满分各为100分，成绩之和即为笔试成绩；笔试主要评测面试职员的综合素质、从每件事业单位工作应拥有的入门知识与运用常识解决问题的能力。2025年3月24日，考试报名职员可登录报名网址查看笔试成绩公示、笔试成绩合格线及进入面试人选资格复审公告。笔试成绩未达到合格线的，不予进入资格复审环节。（四）资格复审笔试结束后，达到笔试合格分数线的面试职员，按笔试成绩由高到低排序，依据各职位招聘计划与参加面试人选1:5的比率，确定各职位进入面试的人选名单。笔试成绩出现并列状况，则一同确定为进入面试的人选。招聘职位进入面试的人数达不到1:5比率时，根据该职位进入面试的实质人数进行面试。面试前，进入面试的人选需持考试报名资格证书、报名表及与职位资格条件有关的其他材料（以上均需提供原件及复印件）进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格。进入面试职员未根据规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃面试资格。因取消或舍弃面试资格形成的进入面试人选出现空缺，招聘单位将依据实质状况，在考试报名同一职位的职员中按笔试成绩从高到低依次递补。递补职员笔试成绩出现并列状况，则一同确定为进入面试的人选。（五）面试面试形式为结构化面议，主要评测面试职员在综合剖析、应对应变、语言表达等方面的通用能力。进入面试的考生网上缴纳考务费，并下载面试准考证，面试成本为45元。交费时间：2025年5月14日9:00至5月16日17:00，逾期未交费视为自动舍弃面试资格。面试时间：2025年5月17日，具体时间和地址详见准考证。参加面试时，需要同时携带面试准考证和二代居民身份证（与报名时一致），缺少任一证件不能参加面试。结构化面议成绩即为面试成绩。面试成绩满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予进入体检环节。面试成绩于当天所有面试结束后现场统一公布。（六）总成绩确定及发布具体为：总成绩=笔试成绩250%+面试成绩50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。公开招聘总成绩确定后，在7个工作日内公布，考试报名职员可登录报名网址（https://www.tjtalents.com.cn/）查看。（七）体检面试结束后，以总成绩由高到低排序，按职位招聘人数与进入体检职员之比1:1的比率，确定参加体检职员的名单。若面试职员总成绩出现并列，导致进入体检人数超出职位聘用计划数的状况，根据面试成绩高者优先的原则确定进入体检职员。体检由我院统一组织到指定医院进行，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行，体检不合格者不予聘用。非组织缘由，未根据规定时间和地址参加体检、复检或鉴别的面试职员，视为自动舍弃。因体检不合格等缘由出现招聘职位空缺时，依据面试职员考试总成绩由高到低，依次递补职员参加体检。若递补职员总成绩出现并列，导致进入体检人数超出职位聘用计划数的状况，则根据面试成绩高者优先的原则确定进入体检职员。（八）考察考察工作由我院组织推行。对考察对象进行全方位、客观、公正的考察，主要包含政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现与需要回避等状况，同时对考察对象的资格条件进行复核。未按规定时间、地址、方法和需要参加考察或办理手续的面试职员，视为自动舍弃面试资格。经考察不适合聘用为事业单位员工的，不予聘用。因考察不合格等缘由出现招聘职位空缺时，依据面试职员考试总成绩由高到低，依次递补职员履行体检、考察程序。若递补职员总成绩出现并列，则根据面试成绩高者优先的原则确定递补职员。（九）公示拟聘用职员将在天津工业和信息化局网站（https://gyxxh.tj.gov.cn）、天津工业和信息化研究院网站（https://www.tjiiti.org.cn）和天津人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn/）进行公示。公示内容包含招聘职位、拟聘用职员名字、性别、毕业院校等状况，公示期为7个工作日。（十）聘用公示期满后，对没反映问题或者反映问题不影响聘用的，根据规定程序办理聘用手续，签订《聘用合同》，根据天津事业单位公开招聘职员有关规定进行备案；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是不是聘用。因拟聘职员自愿舍弃聘用的、未在规定时间内报到等缘由，出现招聘职位空缺时，依据面试职员考试总成绩由高到低，依次递补职员履行体检、考察、公示程序。4、纪律与监督1.我院公开招聘工作实行回避规范。具体参照《事业单位人事管理回避规定》人社部规〔2019〕1号实行。2.招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，同意社会及有关部门的监督。在招聘过程中若发现面试职员任何违规、违纪、隐瞒病史、隐瞒特殊状况影响录用或其他不诚信行为，一经查实后立即取消面试、录用资格。3.严守招聘纪律，公开招聘过程中发现的违规职员根据有关规定严肃处置。5、其他事宜因不可抗力原因，出现需要对公开招聘工作安排进行调整的状况，会在发布招聘策略的网站发布调整信息。未尽事宜由天津工业和信息化研究院最后讲解为准。咨询电话：022-28229696转8051；监督电话：022-28229696转8234；报名技术咨询电话：022-28013603022-28013570 022-28014067（咨询时间：工作日 上午9:0011:30，下午14:0017:00）附件：《天津工业和信息化研究院2025年事业单位员工公开招聘计划》天津工业和信息化研究院2025年 1月24日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位